- Promover transparência e equidade na distribuição das atividades de gestão e representação acadêmica.
- Assegurar igualdade de oportunidades para licenças-capacitação, afastamentos para pós-doutorado e demais demandas acadêmicas, com planejamento institucional.
- Combater de forma ativa o assédio e a discriminação, fortalecendo uma cultura acadêmica pautada nos direitos humanos e na equidade de gênero e étnico-racial.
- Ampliar o credenciamento docente no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação.
- Atuar pela expansão qualificada da pós-graduação, apoiando iniciativas de criação de novos programas em nossas áreas de atuação.
- Incentivar a integração entre áreas, respeitando suas especificidades e fortalecendo a identidade institucional da FCI.
- Investir na qualificação contínua dos espaços acadêmicos e atuar estrategicamente pela construção do novo prédio.
